{"id":206,"date":"2015-05-10T23:28:10","date_gmt":"2015-05-10T21:28:10","guid":{"rendered":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/2015\/05\/10\/wynagrodzenie-minimalne-w-gospodarce-jako-wypadkowa-szeregu-czynnikow-spolecznych-i-ekonomicznych\/"},"modified":"2015-05-10T23:28:10","modified_gmt":"2015-05-10T21:28:10","slug":"wynagrodzenie-minimalne-w-gospodarce-jako-wypadkowa-szeregu-czynnikow-spolecznych-i-ekonomicznych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/2015\/05\/10\/wynagrodzenie-minimalne-w-gospodarce-jako-wypadkowa-szeregu-czynnikow-spolecznych-i-ekonomicznych\/","title":{"rendered":"Wynagrodzenie minimalne w gospodarce jako wypadkowa szeregu czynnik\u00f3w spo\u0142ecznych i ekonomicznych."},"content":{"rendered":"<p><img border=\"0\" alt=\"\" src=\"resources\/2015_05_10_wynagr_minimalne.png\" \/><br \/><!--[if gte mso 9]><xml>\n <o:OfficeDocumentSettings>\n  <o:AllowPNG\/>\n <\/o:OfficeDocumentSettings>\n<\/xml><![endif]--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Nie ma prostej odpowiedzi, na pytanie jaka ma by\u0107 wysoko\u015b\u0107<br \/>\nwynagrodzenia minimalnego (WM)w relacji do \u015bredniego. Wg opracowa\u0144 jakie mia\u0142em<br \/>\nokazj\u0119 przejrze\u0107, wymienia si\u0119 cz\u0119sto warto\u015bci w przedziale 40%-45%<br \/>\nwynagrodzenia \u015bredniego. To s\u0105 wskazania ekonomist\u00f3w szukaj\u0105cych kompromisu<br \/>\npomi\u0119dzy racjami przedsi\u0119biorc\u00f3w a racjami o charakterze spo\u0142ecznym. Co<br \/>\nbardziej liberalni ekonomi\u015bci wskazuj\u0105 opisywany wska\u017anik na mocno ni\u017cszym<br \/>\npoziomie<span style=\"\">\u00a0 <\/span>lub w og\u00f3le kwestionuj\u0105 sens<br \/>\nistnienia czego\u015b takiego jak WM. Za\u015b ci o bardziej go\u0142\u0119bich sercach wskazuj\u0105<br \/>\n50% i wi\u0119ksze warto\u015bci. UE jest pod tym wzgl\u0119dem nastawiona prospo\u0142ecznie sugeruj\u0105c<br \/>\nzmierzanie w stron\u0119 50%. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Nie ma co ukrywa\u0107, \u017ce odg\u00f3rne ustalanie WM, to ingerencja w<br \/>\nrelacje przedsi\u0119biorca-pracownik. Ale to jedna racja, czy punkt widzenia. Jest<br \/>\njeszcze szereg innych, kt\u00f3re nale\u017cy bra\u0107 pod uwag\u0119. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Najwa\u017cniejszym argumentem s\u0105 rynkowe realia. Zawy\u017canie WM<br \/>\nspowoduje spadek zatrudnienia oraz wzrost szarej strefy. Pa\u0144stwo ingeruje w<br \/>\nrynek, ale bezpo\u015bredni koszt interwencji rynkowej przerzuca na przedsi\u0119biorc\u00f3w<br \/>\ni klient\u00f3w tych\u017ce przedsi\u0119biorc\u00f3w. Nie ma co ukrywa\u0107 \u017ce im bardziej b\u0119dziemy<br \/>\nchcieli podnie\u015b\u0107 WM, w tym wi\u0119kszym stopniu przedsi\u0119biorca b\u0119dzie chcia\u0142<br \/>\nprzenie\u015b\u0107 koszty na ceny us\u0142ug i produkt\u00f3w. St\u0105d proces wzrostu WM powinien by\u0107<br \/>\nmoim zdaniem do\u015b\u0107 ostro\u017cny, czytaj powolny, by rynek powoli si\u0119 oswoi\u0142 ze<br \/>\nwzrostem cen. Przecucenie koszt\u00f3w procesu podnoszenia WM nie da si\u0119 w ca\u0142o\u015bci<br \/>\nprzerzuci\u0107 na pracodawc\u00f3w. Inna rzecz, ze o ich sytuacji materialnej wiemy<br \/>\nbardzo ma\u0142o. A szkoda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Dodatkowo proces powolnego podnoszenia WM powinien by\u0107<br \/>\npowi\u0105zanym z wymuszeniem na pracodawcach przestrzegania zasad zatrudniania,<br \/>\newidencji czasu pracy, wyp\u0142acania wynagrodze\u0144 , sk\u0142adek na ZUS itd. Coroczne<br \/>\nwyniki PIP w tym zakresie wskazuj\u0105, \u017ce wcale niema\u0142a cz\u0119\u015b\u0107 przedsi\u0119biorc\u00f3w<br \/>\n\u015bwiadomie lekcewa\u017cy przepisy i przerzuca na pracownik\u00f3w finansowe ryzyko<br \/>\nfunkcjonowania swoich firm. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Postulat szybkiego i znacznego podniesienia WM jest no\u015bny<br \/>\nspo\u0142ecznie. Jest tu jednak wiele ryzyk. Najni\u017csze wynagrodzenia dotycz\u0105 g\u0142\u00f3wnie<br \/>\nos\u00f3b m\u0142odych oraz o zbyt s\u0142abych, jak na oczekiwania rynku pracy,<br \/>\numiej\u0119tno\u015bciach i do\u015bwiadczeniach zawodowych. Problemy te kumuluj\u0105 si\u0119 w<br \/>\nregionach s\u0142abiej rozwini\u0119tych gospodarczo i z problemami spo\u0142ecznymi. W<br \/>\nzwi\u0105zku z tym trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce ustalaj\u0105c pu\u0142ap WM poruszamy w bardzo trudnym<br \/>\nobszarze spo\u0142ecznym. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Dyskusja o poziomie WM ma sw\u00f3j wymiar makroekonomiczny. Mam<br \/>\nna my\u015bli bud\u017cet pa\u0144stwa i , szerzej, finanse publiczne (ZUS itd.). Pracownicy z<br \/>\nbardzo niskimi wynagrodzeniami i ich rodziny staj\u0105 si\u0119 przedmiotem spo\u0142ecznego<br \/>\nwsparcia. Z du\u017cym prawdopodobie\u0144stwem mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce osoby z najni\u017cszymi<br \/>\nobecnie wynagrodzeniami b\u0119d\u0105 przez nas dotowane po przej\u015bciu na emerytur\u0119. Mam<br \/>\nna my\u015bli emerytur\u0119 socjaln\u0105 oraz instrumenty pomocy spo\u0142ecznej. W pewnym sensie<br \/>\nwi\u0119c spo\u0142ecze\u0144stwo ju\u017c obecnie decyduje si\u0119 na finansowe wsparcie<br \/>\nprzedsi\u0119biorc\u00f3w poprzez akceptacj\u0119 niskich wynagrodze\u0144. Z pewno\u015bci\u0105 jednak<br \/>\nprzedsi\u0119biorcy mog\u0105 to oceni\u0107 dok\u0142adnie odwrotnie.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Z czysto spo\u0142ecznego punktu widzenia, warto utrzymywa\u0107<br \/>\nobywateli poza stref\u0105 ub\u00f3stwa. Chodzi o dost\u0119p do wiedzy, edukacji,<br \/>\nelementarnego wyposa\u017cenia (pralka, tv, a nawet komputer z dost\u0119pem do interneru<br \/>\nitd.) oraz d\u00f3br kultury. Obywatel \u015bwiadomy i wyedukowany, lepiej reaguje na<br \/>\nrynkowe bod\u017ace. Korzystaj\u0105 te\u017c z tego przedsi\u0119biorcy. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Obecny poziom WM nie pozwala na przyzwoite i bezpieczne<br \/>\n\u017cycie. Je\u017celi przyj\u0105\u0107 perspektyw\u0119 jednoosobowego gospodarstwa domowego czy<br \/>\nrodzic\u00f3w z takim wynagrodzeniem plus dw\u00f3jka dzieci, to jeste\u015bmy niewiele ponad<br \/>\nprogami tzw. relatywnego ub\u00f3stwa. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">W dyskusji o WM kryje si\u0119 te\u017c aspekt rozk\u0142adu wynagrodze\u0144 w<br \/>\nspo\u0142ecze\u0144stwie, dzielenia si\u0119 dochodem narodowym, czyli po prostu szeroko<br \/>\nrozumiana sprawiedliwo\u015b\u0107 spo\u0142eczna. Oczywi\u015bcie wiem, ze t\u0105 ostatni\u0105 r\u00f3\u017cnie<br \/>\nmo\u017cna pojmowa\u0107 rozmaicie, czy nawet okre\u015bla\u0107 mianem socjalistycznego reliktem.<br \/>\nNie ma co ukrywa\u0107, \u017ce mechanizm rynkowy nie dzia\u0142a idealnie i tyczy si\u0119 to<br \/>\nr\u00f3wnie\u017c udzia\u0142u w podziale owoc\u00f3w wzrostu gospodarczego. Jest tu te\u017c sp\u00f3r o to<br \/>\nczyj popyt jest lepszy dla gospodarki, w\u0105skiej grupy tzw. bogatszych czy<br \/>\nszerokiej grupy skromniej uposa\u017conych. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">W rozwa\u017caniach o WM warto te\u017c dorzuci\u0107 aspekt, nazwijmy to,<br \/>\nspo\u0142eczno-polityczny. <span style=\"\">\u00a0<\/span>Niskie<br \/>\nwynagrodzenia i \u017cycie w ub\u00f3stwie powoduje spo\u0142eczne protesty i poszukiwanie<br \/>\nrozwi\u0105zania na p\u0142aszczy\u017anie politycznej, przez grupy spo\u0142eczne<span style=\"\">\u00a0 <\/span>maj\u0105ce poczucie wykluczenia. W takim wypadku<br \/>\npo prostu wzrasta ryzyko g\u0142osowania na partie radykalne i o skrajnych pogl\u0105dach<br \/>\nekonomicznych. W efekcie najcz\u0119\u015bciej, jak udowadnia historia, trac\u0105 wszyscy. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Na koniec wymieniania perspektyw z jakim mo\u017cna i nale\u017cy<br \/>\npostrzega\u0107 WM jest rola wynagrodzenia jako bod\u017aca do dzia\u0142a\u0144. Nie ma co ukrywa\u0107<br \/>\n\u017ce im wi\u0119cej b\u0119dziemy p\u0142aci\u0107 za niskie kwalifikacje, to ludzie mniej ch\u0119tnie<br \/>\nb\u0119d\u0105 je poprawia\u0107. W dalszej kolejno\u015bci dotknie nas problem prac, kt\u00f3rych<br \/>\nobywatele nie b\u0119d\u0105 chcieli podejmowa\u0107, bo nieatrakcyjne i nisko p\u0142atne. To<br \/>\nzjawisko dotkn\u0119\u0142o ju\u017c kraje Europy Zachodniej.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Jak wida\u0107 z powy\u017cszych rozwa\u017ca\u0144, WM to konieczno\u015b\u0107 szukania<br \/>\nekonomicznego kompromisu. Narzucenie przez taki czy inny rz\u0105d zbyt wysokiej WM<br \/>\nczy tempa jej wzrostu w pierwszej kolejno\u015bci uderza w bezpo\u015brednio<br \/>\nzainteresowanych. St\u0105d tak du\u017ca ostro\u017cno\u015b\u0107 w podnoszeniu WM. Do\u015b\u0107 d\u0142ugo<br \/>\nutrzymywali\u015bmy w minionej dekadzie relacj\u0119 WM do wyn. \u015bredniego w przedziale<br \/>\n30%-35% (lata 2000-2007). Pocz\u0105tkowo by\u0142a to ostro\u017cno\u015b\u0107 w czasach du\u017cego<br \/>\nbezrobocia, a potem brak potrzeby gdy wynagrodzenia ros\u0142y wskutek silnego<br \/>\nwzrostu gospodarczego. Wzrost relacji WM do \u015bredniego nast\u0105pi\u0142 w ostatnich 8<br \/>\nlatach o ponad 8 pkt. procentowych. Jak wida\u0107 wzrost przypad\u0142 na nie\u0142atwe<br \/>\nczasy, co oznacza \u017ce politykom nie zabrak\u0142o jednak odwagi. Po osi\u0105gni\u0119ciu<br \/>\npu\u0142apu 42%, poprawa relacji WM do \u015bredniego zosta\u0142a wstrzymana. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" class=\"MsoNormal\"><span style=\"font-size: 12pt; line-height: 115%;\">Nie mam nic przeciwko si\u0119gni\u0119cia pu\u0142apu 50% w ci\u0105gu kilku<br \/>\nnajbli\u017cszych lat. Uwa\u017cam jednak, \u017ce powinni\u015bmy uelastyczni\u0107 WM. Warto podj\u0105\u0107<br \/>\ntemat regionalizacji WM i mo\u017cliwo\u015bci wstrzymania wzrostu a nawet obni\u017cki w<br \/>\nprzypadku powa\u017cniejszych k\u0142opot\u00f3w gospodarczych. M\u00f3wi\u0105c inaczej: im wi\u0119ksza<br \/>\nrelacja WM do wyn. \u015bredniego, tym wi\u0119ksza elastyczno\u015b\u0107 w jego ustalaniu. Tu<br \/>\nniestety napotykamy na powa\u017cny op\u00f3r zwi\u0105zkowc\u00f3w. <\/span><\/p>\n<p><!--[if gte mso 9]><xml>\n <w:WordDocument>\n  <w:View>Normal<\/w:View>\n  <w:Zoom>0<\/w:Zoom>\n  <w:TrackMoves\/>\n  <w:TrackFormatting\/>\n  <w:HyphenationZone>21<\/w:HyphenationZone>\n  <w:PunctuationKerning\/>\n  <w:ValidateAgainstSchemas\/>\n  <w:SaveIfXMLInvalid>false<\/w:SaveIfXMLInvalid>\n  <w:IgnoreMixedContent>false<\/w:IgnoreMixedContent>\n  <w:AlwaysShowPlaceholderText>false<\/w:AlwaysShowPlaceholderText>\n  <w:DoNotPromoteQF\/>\n  <w:LidThemeOther>PL<\/w:LidThemeOther>\n  <w:LidThemeAsian>X-NONE<\/w:LidThemeAsian>\n  <w:LidThemeComplexScript>X-NONE<\/w:LidThemeComplexScript>\n  <w:Compatibility>\n   <w:BreakWrappedTables\/>\n   <w:SnapToGridInCell\/>\n   <w:WrapTextWithPunct\/>\n   <w:UseAsianBreakRules\/>\n   <w:DontGrowAutofit\/>\n   <w:SplitPgBreakAndParaMark\/>\n   <w:EnableOpenTypeKerning\/>\n   <w:DontFlipMirrorIndents\/>\n   <w:OverrideTableStyleHps\/>\n  <\/w:Compatibility>\n  <m:mathPr>\n   <m:mathFont m:val=\"Cambria Math\"\/>\n   <m:brkBin m:val=\"before\"\/>\n   <m:brkBinSub m:val=\"&#45;-\"\/>\n   <m:smallFrac m:val=\"off\"\/>\n   <m:dispDef\/>\n   <m:lMargin m:val=\"0\"\/>\n   <m:rMargin m:val=\"0\"\/>\n   <m:defJc m:val=\"centerGroup\"\/>\n   <m:wrapIndent m:val=\"1440\"\/>\n   <m:intLim m:val=\"subSup\"\/>\n   <m:naryLim m:val=\"undOvr\"\/>\n  <\/m:mathPr><\/w:WordDocument>\n<\/xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>\n <w:LatentStyles DefLockedState=\"false\" DefUnhideWhenUsed=\"true\"\n  DefSemiHidden=\"true\" DefQFormat=\"false\" DefPriority=\"99\"\n  LatentStyleCount=\"267\">\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"0\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Normal\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 7\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 8\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"9\" QFormat=\"true\" Name=\"heading 9\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 7\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 8\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" Name=\"toc 9\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"35\" QFormat=\"true\" Name=\"caption\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"10\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Title\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"1\" Name=\"Default Paragraph Font\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"11\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Subtitle\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"22\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Strong\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"20\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Emphasis\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"59\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Table Grid\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Placeholder Text\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"1\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"No Spacing\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Revision\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"34\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"List Paragraph\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"29\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Quote\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"30\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Intense Quote\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 1\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 2\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 3\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 4\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 5\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"60\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Shading Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"61\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light List Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"62\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Light Grid Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"63\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 1 Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"64\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Shading 2 Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"65\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 1 Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"66\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium List 2 Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"67\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 1 Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"68\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 2 Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"69\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Medium Grid 3 Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"70\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Dark List Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"71\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Shading Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"72\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful List Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"73\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" Name=\"Colorful Grid Accent 6\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"19\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Subtle Emphasis\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"21\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Intense Emphasis\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"31\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Subtle Reference\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"32\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Intense Reference\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"33\" SemiHidden=\"false\"\n   UnhideWhenUsed=\"false\" QFormat=\"true\" Name=\"Book Title\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"37\" Name=\"Bibliography\"\/>\n  <w:LsdException Locked=\"false\" Priority=\"39\" QFormat=\"true\" Name=\"TOC Heading\"\/>\n <\/w:LatentStyles>\n<\/xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]>\n\n\n<style>\n \/* Style Definitions *\/\n table.MsoNormalTable\n\t{mso-style-name:Standardowy;\n\tmso-tstyle-rowband-size:0;\n\tmso-tstyle-colband-size:0;\n\tmso-style-noshow:yes;\n\tmso-style-priority:99;\n\tmso-style-parent:\"\";\n\tmso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;\n\tmso-para-margin-top:0cm;\n\tmso-para-margin-right:0cm;\n\tmso-para-margin-bottom:10.0pt;\n\tmso-para-margin-left:0cm;\n\tline-height:115%;\n\tmso-pagination:widow-orphan;\n\tfont-size:11.0pt;\n\tfont-family:\"Calibri\",\"sans-serif\";\n\tmso-ascii-font-family:Calibri;\n\tmso-ascii-theme-font:minor-latin;\n\tmso-hansi-font-family:Calibri;\n\tmso-hansi-theme-font:minor-latin;\n\tmso-fareast-language:EN-US;}\n<\/style>\n\n\n<![endif]--><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><img border=\"0\" alt=\"\" ... <a href=\"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/2015\/05\/10\/wynagrodzenie-minimalne-w-gospodarce-jako-wypadkowa-szeregu-czynnikow-spolecznych-i-ekonomicznych\/\">Czytaj dalej <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206"}],"collection":[{"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=206"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/206\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=206"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=206"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=206"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}