{"id":337,"date":"2012-04-15T21:58:05","date_gmt":"2012-04-15T19:58:05","guid":{"rendered":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/2012\/04\/15\/reforma-emerytalna\/"},"modified":"2012-04-15T21:58:05","modified_gmt":"2012-04-15T19:58:05","slug":"reforma-emerytalna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/2012\/04\/15\/reforma-emerytalna\/","title":{"rendered":"Reforma emerytalna."},"content":{"rendered":"

Pierwszy etap uzgodnie\u0144 w sprawie reformy emerytalnej mamy za sob\u0105. Docelowo wi\u0119c mamy pracowa\u0107 do 67 roku \u017cycia z szans\u0105 na przej\u015bcie na wcze\u015bniejsz\u0105 emerytur\u0119. Kobiety b\u0119d\u0105 mog\u0142y przej\u015b\u0107 na emerytur\u0119 ewentualnie pi\u0119\u0107\u00a0 <\/span>lat wcze\u015bniej, a m\u0119\u017cczy\u017ani dwa lata wcze\u015bniej. Wcze\u015bniejsza emerytura b\u0119dzie naliczana od 50% kapita\u0142u. Tyle w zarysie, poniewa\u017c szczeg\u00f3\u0142y reformy prawdopodobnie ulegn\u0105 zmianie podczas prac sejmowych i w procesie uchwalania zmian. <\/p>\n

<\/font><\/p>\n

Proponowane przez rz\u0105d zmiany to kolejny, i jeden z g\u0142\u00f3wnych, krok\u00f3w zmierzaj\u0105cych do zreformowania systemu emerytalnego. Dotychczasowe dzia\u0142ania (pomijam OFE) mia\u0142y tak naprawd\u0119 na celu podniesienie wieku efektywnego przechodzenia na emerytur\u0119. Mimo i\u017c formalnie m\u0119\u017cczy\u017ani mieli pracowa\u0107 do 65 roku \u017cycia, a kobiety do 60-tego, to \u00a0<\/span>wiek efektywny pod koniec ubieg\u0142ej dekady wynosi\u0142 ok. 59 lat i by\u0142 jednym z ni\u017cszych w UE. Wywo\u0142ane to by\u0142o zar\u00f3wno zbyt \u0142agodnymi kryteriami przej\u015bcia na emerytur\u0119 dla kobiet (55 lat przy okre\u015blonym sta\u017cu) oraz \u00a0<\/span>przywilejami kilku grup zawodowych, kt\u00f3re…. szczeg\u00f3lnie sprzyja\u0142y m\u0119\u017cczyznom reprezentuj\u0105cym zawod\u00f3w. <\/p>\n

<\/font><\/p>\n

Reforma jest sp\u00f3\u017aniona o kilka- kilkana\u015bcie lat, a na dodatek przeprowadzana w nier\u00f3wnym tempie na poszczeg\u00f3lnych jej odcinkach (m.in. wiek przej\u015bcia na emerytur\u0119 i przywileje grupowe). Kiedy teraz rz\u0105d chce zrobi\u0107 kolejny du\u017cy krok, od\u017cy\u0142y wszystkie l\u0119ki oraz demonstrowana jest niewiedza, a przeciwnicy reformy \u015bcigaj\u0105 si\u0119 w populizmie, staraj\u0105c si\u0119 udowodni\u0107 Polakom \u017ce reforma nie jest potrzebna. O ile jeszcze niewiedz\u0119 obywateli mog\u0119 zrozumie\u0107, to g\u0142upoty i szkodzenia finansom publicznym przez cze\u015b\u0107 polityk\u00f3w i zwi\u0105zkowc\u00f3w ju\u017c nie. Spr\u00f3buj\u0119 wi\u0119c skr\u00f3towo om\u00f3wi\u0107 problemy i cywilizacyjne wyzwania zwi\u0105zane z reform\u0105 emerytaln\u0105.<\/p>\n

<\/font><\/p>\n

U podstaw problem\u00f3w z reform\u0105 emerytaln\u0105 jest przekonanie obywateli podsycane przez cz\u0119\u015b\u0107 polityk\u00f3w, publicyst\u00f3w oraz zwi\u0105zkowc\u00f3w, \u017ce pa\u0144stwa ma pieni\u0105dza na emerytury albo bardzo \u0142atwo mo\u017ce je zdoby\u0107. Drugi problem to wiara w to, \u017ce skoro tyle lat odk\u0142adamy pieni\u0105dze w ZUS, to pewnie do 60-tki zebrali\u015bmy ju\u017c fortun\u0119. Nie ma jednak co ukrywa\u0107, \u017ce zmiany demograficzne zmusz\u0105 nas do trudnej dyskusji o tym na ile emerytura jest indywidulanym problemem \u00a0<\/span>a na ile spo\u0142ecznym i s\u0105dz\u0119 \u017ce politycy i ekonomi\u015bci nie uciekn\u0105 w dalszej przysz\u0142o\u015bci przed dyskusj\u0105 o wsparciu mi\u0119dzypokoleniowym os\u00f3b starszych. <\/p>\n

<\/font><\/p>\n

Przede wszystkim proponuj\u0119 ka\u017cdemu \u0107wiczenie, polegaj\u0105ce na tym by dla \u015bredniej krajowej zliczy\u0107 sk\u0142adki emerytalne przy sta\u017cu pracy na przyk\u0142ad 40 lat i przy za\u0142o\u017ceniu \u017cycia na emeryturze 15 lub 20 lat i podzieli\u0107 zgromadzony kapita\u0142 przez te lata. Dla uproszczenia przyjmijmy, \u017ce nie ma waloryzacji \u00a0<\/span>sk\u0142adek, ale i nie ma koszt\u00f3w ZUS. Efekt b\u0119dzie, jak mawia pewien polityk, pora\u017caj\u0105cy. W przeciwie\u0144stwie do obywateli premier ma podobne wyliczenia przed oczami i wie, \u017ce trzeba co\u015b zrobi\u0107. Zrobienie takiej, nawet bardzo uproszczonej, kalkulacji odpowiada na pytanie: sk\u0105d premier wzi\u0105\u0142 67 lat jako wiek przej\u015bcia na emerytur\u0119. Dyskusja dlaczego nie 65 albo 69 traci sens. Dok\u0142adniejsze symulacje i przy wi\u0119kszej liczbie wariant\u00f3w wskazuj\u0105, \u017ce tak naprawd\u0119 67 lat nie za\u0142atwia problemu przy za\u0142o\u017ceniu d\u0105\u017cenia do bilansowania systemu. Trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 grup zawodowych nadal b\u0119dzie korzysta\u0142o z przywilej\u00f3w, a ich cz\u0119\u015bciowa redukcja b\u0119dzie bardzo rozci\u0105gni\u0119ta w czasie. A dalej, \u017ce przecie\u017c cz\u0119\u015b\u0107 z nas mo\u017ce przej\u015bciowo by\u0107 bez pracy.<\/p>\n

<\/font><\/p>\n

Dyskutuj\u0105c o reformie trzeba te\u017c rozdziela\u0107 dwa problemy. Pierwszy to nasz kapita\u0142. Stopa zast\u0105pienia jest g\u0142\u00f3wnie pochodn\u0105 naszego kapita\u0142u w chwili przej\u015bcia na emerytur\u0119. Dla osoby o 40-letnim sta\u017cu pracy mo\u017ce to by\u0107 ok. 35%. Te 35% dla osoby zarabiaj\u0105cej \u015bredni\u0105 krajow\u0105 to jeszcze tzw. p\u00f3\u0142 biedy, ale mo\u017cemy mie\u0107 problem z osobami z przedzia\u0142u zarobkowego od p\u0142acy minimalnej do, powiedzmy, 2,5 tys., przy za\u0142o\u017ceniu dzisiejszej warto\u015bci pieni\u0105dza. Cz\u0119\u015b\u0107 tych os\u00f3b b\u0119dzie korzysta\u0142a z pomocy spo\u0142ecznej. O tym te\u017c trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce „parametry” systemu emerytalnego musz\u0105 by\u0107 tak ustawione by armia ludzi nie by\u0142a klientami pomocy spo\u0142ecznej za kilkana\u015bcie, kilkadziesi\u0105t lat. Drugi problem, to generowanie bie\u017c\u0105cych wp\u0142yw\u00f3w ze sk\u0142adek by system si\u0119 bilansowa\u0142 (no….d\u0105\u017cy\u0142 do bilansowania). To \u017ce komu\u015b si\u0119 nale\u017cy emerytura za ile\u015b tam lat, to jedno, a drugie by by\u0142a na tyle du\u017ca grupa p\u0142atnik\u00f3w by zapewni\u0107 finansowanie systemu. Pozostawienie systemu jak obecnie, grozi\u0142oby tym \u017ce nie ZUS nie b\u0119dzie mia\u0142 \u015brodk\u00f3w na wyp\u0142at\u0119 naliczonej poprawnie emerytury. Wtedy pa\u0144stwo (tzn. my podatnicy) musia\u0142oby dop\u0142aca\u0107 jeszcze wi\u0119cej do FUS by pokry\u0107 wyp\u0142aty<\/p>\n

<\/font><\/p>\n

Jednym z najbardziej kontrowersyjnych i budz\u0105cych l\u0119k spo\u0142ecznych problem\u00f3w jest zdolno\u015b\u0107 do pracy w tak p\u00f3\u017anym wieku i akceptacja pracodawc\u00f3w. Nie ma co ukrywa\u0107, \u017ce reforma przerzuca na nas ten problem. Wg informacji na rz\u0105dowej stronie przedstawiaj\u0105cej reform\u0119, mam pracowa\u0107 do 67 roku \u017cycia. Osobi\u015bci mam spore w\u0105tpliwo\u015bci czy b\u0119d\u0119 rozrywany na rynku pracy w tym wieku i czy w og\u00f3le b\u0119d\u0119 zdolny do jej \u015bwiadczenia. Albo czy pracodawca zaakceptuje, \u017ce b\u0119d\u0119 mu znika\u0142 \u0142\u0105cznie na przyk\u0142ad na kilka tygodni w roku z powodu leczenia r\u00f3\u017cnych schorze\u0144 itd. Wprawdzie rz\u0105d reklamuje reform\u0119 wi\u0119ksz\u0105 emerytur\u0105, ale tak naprawd\u0119 reformatorzy wiedz\u0105 \u017ce cz\u0119\u015b\u0107 os\u00f3b starszych b\u0119dzie mia\u0142a problemy. Niestety wyd\u0142u\u017canie \u017cycia niekoniecznie idzie w parze z przydatno\u015bci\u0105 zawodow\u0105 i poprawianie kwalifikacji niekoniecznie to zmieni. \u017beby jeszcze bardziej dobi\u0107 czytelnika to powiem, \u017ce wg MFW konieczne b\u0119dzie dalsze wyd\u0142u\u017canie wieku przej\u015bcia na emerytur\u0119 ze wzgl\u0119du na wyd\u0142u\u017canie \u017cycia. Tak wi\u0119c ta reforma to dla nas wszystkich spore wyzwanie. Obok stara\u0144 by by\u0107 sprawnym fizycznie i intelektualnie, warto podnosi\u0107 kwalifikacje i do\u015bwiadczenie zawodowe. Pomocna powinna by\u0107 zmiana struktury wiekowej spo\u0142ecze\u0144stwa, czyli podniesienie \u015bredniego wieku, co wp\u0142ynie na zmian\u0119 spojrzenia pracodawc\u00f3w na kryterium wieku.<\/p>\n

<\/font><\/p>\n

Przeciwnicy reformy warunkuj\u0105 jej akceptacj\u0119, szeregiem ustaw os\u0142onowych po pomys\u0142y na wzrost gospodarczy i zatrudnienie oraz wzrost liczby miejsc pracy. Niestety trudno za pomoc\u0105 ustaw stworzy\u0107 miejsca pracy i zadekretowa\u0107 wzrost gospodarczy. O ile obecnie nie mamy bezpo\u015bredniego wp\u0142ywu na rynek pracy, to na pewno w przysz\u0142o\u015bci bez reformy emerytalnej, staniemy przed ogromnym deficytem systemu emerytalnego. Tak wi\u0119c, warunkowanie poparcia jakimikolwiek cudownymi ustawami, to po prostu nieodpowiedzialne dzia\u0142anie na szkod\u0119 finans\u00f3w publicznych w przysz\u0142o\u015bci. <\/p>\n

<\/font><\/p>\n

W\u015br\u00f3d cz\u0119\u015bci polityk\u00f3w i publicyst\u00f3w wida\u0107 jak\u0105\u015b wiar\u0119 w inne rozwi\u0105zanie, czyli finansowanie reformy wp\u0142ywami innymi ni\u017c sk\u0142adka emerytalna. Przede wszystkim trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce ju\u017c obecnie to praktykujemy. Czyli to nie jest tak, \u017ce kiedy\u015b tam mo\u017ce b\u0119dzie deficyt w FUS. On ju\u017c jest! Sk\u0142adki w ostatnich latach pokrywaj\u0105 zaledwie do 65% wyp\u0142at. Pozosta\u0142a cz\u0119\u015b\u0107 to dotacja bud\u017cetowa (czyli nasza kasa oddawana w r\u00f3\u017cnych podatkach), pieni\u0105dze podbierane z Funduszu Rezerwy Demograficznej i kilka innych \u017ar\u00f3de\u0142, w tym zad\u0142u\u017cenie. Dotacja bud\u017cetowa to w ostatnich latach od 30 do 40 mld z\u0142otych, a i tak nie pokrywa deficytu. Brak reform spowoduje, \u017ce ju\u017c za 20 lat dotacje si\u0119gn\u0105 ok. 100 mld z\u0142. Inaczej m\u00f3wi\u0105c, gdyby te 30-40 mld z\u0142 doda\u0107 do naszej sk\u0142adki, to tak naprawd\u0119 sk\u0142adka emerytalna to nie 19,5% a praktycznie 23% – 24%. Jestem przekonany, \u017ce wyd\u0142u\u017canie \u017cycia szybsze ni\u017c wieku zdatnego do pracy zmusi ekonomist\u00f3w do szukania modelu wsparcia mi\u0119dzypokoleniowego innego ni\u017c obecny. Ale zanim to nast\u0105pi, powinni\u015bmy naprawi\u0107 ewidentne mankamenty i niesprawiedliwo\u015bci obecnego systemu.<\/p>\n

<\/font><\/p>\n

Generalnie wi\u0119c jestem po stronie rz\u0105du. Unikanie reformy spowoduje utrzymanie szybszego przechodzenia na emerytur\u0119 i przenoszenie ci\u0119\u017caru bilansowania FUS na podatki. Takie podej\u015bcie spowoduje, \u017ce za kilka-, kilkana\u015bcie lat pod wzgl\u0119dem obci\u0105\u017ce\u0144 podatkowych b\u0119dziemy w grupie lider\u00f3w w UE, co nam zapewne nie pomo\u017ce w rozwoju gospodarczym i przyci\u0105ganiu kapita\u0142u zagranicznego. <\/p>\n

<\/font><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Czytaj dalej →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[60],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/337"}],"collection":[{"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=337"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/337\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/opinieekonomiczne.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}