\u015arednie wynagrodzenie w gospodarce i w poszczeg\u00f3lnych dzia\u0142ach i ga\u0142\u0119ziach gospodarki daje nam szeroki obraz tego co si\u0119 w wynagrodzeniach dzia\u0142o. Znamy dane za 2017 r. , wi\u0119c mo\u017cna sobie pozwoli\u0107 na ocen\u0119 tego co si\u0119 dzia\u0142o na przyk\u0142ad w minionych pi\u0119ciu latach czyli w okresie 2012-2017.<\/p>\n
Mo\u017ce to zabrzmi \u017ale, ale w ostatnim okresie wynagrodzenia zacz\u0119\u0142y rosn\u0105\u0107 zbyt szybko. Zar\u00f3wno z punktu widzenia \u015bredniej jak i kwoty wynagrodze\u0144 og\u00f3\u0142em. W ostatnim kwartale 2017 r. \u015brednie wynagrodzenie wzros\u0142o o 7,1% r\/r. To wp\u0142yw wzrostu wynagrodze\u0144 w kilku sektorach gospodarki, o czym za chwil\u0119. Tak wysoki wzrost oznacza powolne odrywanie si\u0119 od wzrostu wydajno\u015bci w gospodarce. Przyspiesza\u0107 zacz\u0119\u0142a te\u017c suma otrzymywanych wynagrodze\u0144. Suma wynagrodze\u0144 w IV kw 2017 by\u0142a o niemal 11% wy\u017csza od warto\u015bci z IV kw 2016 r. Przypomina to prze\u0142om 2006\/2007 gdy dynamika wzrostu wspomnianej wielko\u015bci zacz\u0119\u0142a przybiera\u0107 na sile. To m.in. wtedy ceny mieszka\u0144 zacz\u0119\u0142y szybowa\u0107 do zaskakuj\u0105cych poziom\u00f3w. Wydaje si\u0119 jednak, \u017ce obecnie wzrost wynagrodze\u0144 nie wywo\u0142a takiego efektu jak przed ponad dziesi\u0119ciu laty. M.in. dlatego, \u017ce utrzymanie wysokiej dynamiki wzrostu gospodarczego wydaje si\u0119 ma\u0142o prawdopodobne. Pewnym niebezpiecze\u0144stwem mo\u017ce by\u0107 brak r\u0105k do pracy przy tempie PKB 3%-4% PKB.<\/p>\n
Przyst\u0119puj\u0105c do oceny okresy 2012-2017 trzeba pami\u0119ta\u0107, \u017ce by\u0142 to okres zr\u00f3\u017cnicowany w polskiej gospodarce. Wzrost gospodarczy by\u0142 nast\u0119puj\u0105cy: 1,7%; 1,2%; 3,3%; 3,4%, 3,0%; 4,6%. Gospodarka wi\u0119c powoli nabiera\u0142a rozp\u0119du i spada\u0107 powoli zacz\u0119\u0142o bezrobocie.<\/p>\n
Sektorowo wzrosty wynagrodze\u0144 roz\u0142o\u017cy\u0142y si\u0119 do\u015b\u0107 r\u00f3\u017cnie, ale na wst\u0119pie podam jak prezentowa\u0142a si\u0119 \u015brednia p\u0142aca w gospodarce w latach 2012-2017 i jaka by\u0142a dynamika wzrosty rok do roku.<\/p>\n
| \n rok<\/p>\n<\/td>\n | \n \u015brednie wynagrodzenie w gospodarce (tys. z\u0142)<\/p>\n<\/td>\n | \n zmiana r\/r<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n |
| \n 2012<\/p>\n<\/td>\n | \n 3,6 <\/p>\n<\/td>\n | \n 3,7%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n |
| \n 2013<\/p>\n<\/td>\n | \n 3,7 <\/p>\n<\/td>\n | \n 3,4%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n |
| \n 2014<\/p>\n<\/td>\n | \n 3,8 <\/p>\n<\/td>\n | \n 3,6%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n |
| \n 2015<\/p>\n<\/td>\n | \n 4,0 <\/p>\n<\/td>\n | \n 3,3%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n |
| \n 2016<\/p>\n<\/td>\n | \n 4,1 <\/p>\n<\/td>\n | \n 3,8%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n |
| \n 2017<\/p>\n<\/td>\n | \n 4,3 <\/p>\n<\/td>\n | \n 5,3%<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n W 2012 r. relacja wynagrodze\u0144 w g\u00f3rnictwie osi\u0105gn\u0119\u0142a szczytowy poziom 185% w relacji do \u015bredniego wynagrodzenia w gospodarce. K\u0142opoty g\u00f3rnictwa, w tym g\u0142\u00f3wnie w\u0119gla kamiennego, wymusi\u0142y wstrzymanie wzrost\u00f3w , a niekiedy wr\u0119cz spadek. W efekcie wspomniana wy\u017cej relacja do wynagrodzenia \u015bredniego spad\u0142a do 164% w 2016 i 165% w 2017. Poprawa sytuacji w g\u00f3rnictwie wywo\u0142a\u0142a nacisk na wzrost wynagrodze\u0144. W IV kw 2017 wynagrodzenia r\/r skoczy\u0142y o 12,7%. Mo\u017cna mie\u0107 tylko nadziej\u0119, \u017ce g\u00f3rnicy pami\u0119taj\u0105 i\u017c cena w\u0119gla raz ro\u015bnie raz spada. Zwracam na to uwag\u0119, bo istnieje obawa, \u017ce problemy sprzed 2-3 lat szybko zostan\u0105 zapomniane.<\/p>\n P\u0142ace w przetw\u00f3rstwie przemys\u0142owym wzros\u0142y z 96% \u015bredniej krajowej do 99%. Tutaj rol\u0119 odegra\u0142y dwa czynniki. Wydaje si\u0119, i\u017c trwale zmienia si\u0119 wynagrodzenie tzw. robotnicze na tle rozk\u0142adu p\u0142ac w Polsce. Wykwalifikowany robotnik zaczyna by\u0107 poszukiwany i powoli dobrze op\u0142acany<\/strong>. Do wzrostu podanej relacji przyczyni\u0142a si\u0119 te\u017c koniunktura gospodarcza. \u015awiadkami podobnego zjawiska byli\u015bmy w okresie poprzedniego boomu gospodarczego.<\/p>\n Powoli popraw\u0119 odczuwaj\u0105 pracownicy budownictwa<\/strong>. Ich relacja do \u015bredniego wynagrodzenia z gospodarce og\u00f3\u0142em poprawi\u0142a si\u0119 ze 101% w 2012 podnios\u0142a si\u0119 do 104% w 2017. Przypomn\u0119, \u017ce oznacza to, i\u017c dynamika wzrostu wynagrodze\u0144 w budownictwie by\u0142a nieco lepsza od \u015bredniej w gospodarce. Czy relacja do \u015bredniej wzro\u015bnie do 112% jak w 2008 r.? W\u0105tpi\u0119. Wtedy by\u0142 to efekt spi\u0119trzenia prac budowlanych od budownictwa mieszkaniowego po drogowe, co wywo\u0142a\u0142o ogromne ssanie nie pracownik\u00f3w budowlanych. Kr\u00f3tko p\u00f3\u017aniej budownictwo drastycznie to odreagowa\u0142o.<\/p>\n Od kilku lat systematycznie spada, w relacji do \u015bredniej, p\u0142aca w transporcie i gospodarce magazynowej. Na koniec 2017 relacja ta wynios\u0142a 96% wobec 99% w 2012 (106% w 2008 r.).<\/p>\n Zaskoczeniem mog\u0105 by\u0107 wynagrodzenia pracownik\u00f3w sektora edukacji. W 2013 r. relacja \u015bredniego wynagrodzenia w edukacji do \u015bredniego w gospodarce wynosi\u0142a 106%. Do 2017 spad\u0142a do …99%. Trzeba jednak uczciwie poda\u0107, \u017ce p\u0142ace w sektorze w du\u017cym stopniu ustalane s\u0105 administracyjnie. W efekcie w okresach wysokiej koniunktury pracownicy w niewielkim stopniu z niej korzystaj\u0105. Niemniej jednym z plus\u00f3w pracy na pa\u0144stwowej posadzie jest wzgl\u0119dna stabilizacja zatrudnienia i przynajmniej skromne podwy\u017cki niedost\u0119pne w okresach dekoniunktury w sektorach skomercjalizowanych.<\/p>\n W nieco lepszej sytuacji od nauczycieli byli pracownicy s\u0142u\u017cby zdrowia, opieki spo\u0142ecznej oraz tzw. s\u0142u\u017cb mundurowych. Jeszcze w latach 2008-2010 relacja ich wynagrodze\u0144 do \u015bredniej wynosi\u0142a ok. 98%. W 2014-2015 by\u0142o to jedynie 92%, by rosn\u0105\u0107 szybciej w latach 2016-2017. W 2017 \u015brednie wynagrodzenie w s\u0142u\u017cbie zdrowia i opiece spo\u0142ecznej stanowi\u0142o 94% \u015bredniego wynagrodzenia w gospodarce. U mundurowych zachodzi\u0142y podobne zmiany, przy czym u nich \u015brednie wynagrodzenie w relacji do \u015bredniego og\u00f3\u0142em wyra\u017anie przekracza 120%.<\/p>\n Mi\u0142o zobaczy\u0107 popraw\u0119 wynagrodze\u0144 wzgl\u0119dem \u015bredniego w gospodarce w sektorach silnie skomercjalizowanych i zatrudniaj\u0105cych niejednokrotnie osoby o s\u0142abszej pozycji na rynku pracy. Mam na my\u015bli handel, zakwaterowanie, gastronomi\u0119 itd. W obydwu przypadkach \u015brednia dla sektora poprawi\u0142a si\u0119 do \u015bredniej dla gospodarki o 4-5 p.p. w okresie 2012-2017. W tych przypadkach jednak nie b\u0119dzie to trwa\u0142e zjawisko. W du\u017cym stopniu to efekt braku pracownik\u00f3w w okresie szczytu koniunktury gospodarczej. Swoje na pewno uczyni\u0142 te\u017c wzrost p\u0142acy minimalnej, kt\u00f3ra w ostatnich latach ros\u0142a szybciej od wynagrodzenia \u015bredniego w gospodarce.<\/p>\n Podsumowuj\u0105c,<\/strong> g\u0142\u00f3wnym czynnikiem poprawy wynagrodze\u0144 jest wzrost gospodarczy. Swoje korzystne pi\u0119tno odciska wzrost p\u0142acy minimalnej<\/strong> i, w cz\u0119\u015bci ju\u017c trwa\u0142a, poprawa sytuacji rynkowej pracownik\u00f3w na stanowiskach tzw. robotniczych<\/strong>. Po latach walki z deficytem finans\u00f3w publicznych, powoli poprawia si\u0119 sytuacja pracownik\u00f3w sektora pa\u0144stwowego. No, mo\u017ce poza edukacj\u0105. Spada powoli relacja p\u0142ac w sektorze finansowym do \u015bredniej w gospodarce<\/strong>. Z niemal 180% w 2008, 174% w 2012 do 172% w 2017. I nie ma co z tego powodu ubolewa\u0107, bo wynagrodzenia w sektorze finansowym nale\u017c\u0105 do wysokich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Czytaj dalej |