Facebook Posts
Ekonomistów silny wzrost płac realnych nie cieszy. Sorry.Tak, wiem. Fajnie jest zarabiać z miesiąca na miesiąc coraz więcej. Jednak w skali całej gospodarki jest to bardzo niebezpieczne zjawisko. Po raz drugi (w lutym było podobnie), rok do roku wynagrodzenie rośnie realnie o 10%. Wynagrodzenia oderwały się od wydajności. Zjawisko nie powinno być trwałe, ale na inflacji swoje piętno może odcisnąć.
(analiza w oparciu o wynagrodzenie średnie w segmencie przedsiębiorstw).
To nie my na ZUS, a ZUS na nas ma prawo się gniewać.No przykro powiedzieć, ale kantujemy. Uwielbiamy krytykować ZUS, wielkość emerytur, rent i zasiłków. Ale czy my sami jesteśmy uczciwi? Niekoniecznie. W 2023 r. co 16-ta kontrola stwierdzała niezasadność zwolnienia. Jeżeli wziąć pod uwagę, że wiedziała o tym najbliższa rodzina i jakaś część sąsiadów, znajomych czy współpracowników, to możemy mówić o - niestety - dużej akceptacji społecznej tych niecnych praktyk.
Bezpieczeństwo kraju, to nie tylko czołgi, rakiety i samoloty. To też unikanie nadmiernej zależności od długu.Tymczasem kraje rozwinięte zadłużają się na potęgę i przestać nie potrafią. Nie potrafimy rozwijać się i racjonalnie gospodarować bez deficytów i rosnącego zadłużenia. To jak narkotyk.
W komentarzu załączam link do materiału źródłowego.
Dzienne archiwum: 31 maja 2019
Rząd chce śmiało podnieść wynagrodzenie minimalne na 2020 r.
Nadchodzi czas ustalenia wynagrodzenia minimalnego (WM) na 2020 r. i rząd robi śmiały ruch, proponując 2020 zł. To o 200 zł więcej niż w roku bieżącym i o 105 zł więcej od minimalnego wzrostu wymaganego algorytmem określonym w ustawie o … Czytaj dalej
Zaszufladkowano do kategorii Gospodarka
Dodaj komentarz